【重点監督を実施】過重労働解消キャンペーン | 新着情報

2017/09/25

厚生労働省では、「過労死等防止啓発月間」の一環として「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施し、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた取組を推進するため、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの配布などによる周知・啓発等の取組を集中的に実施します。

（実施期間　平成29年11月１日（水）から11月30日（木）までの１か月間）

主な実施事項の一つに「過重労働が行われている事業場などへの重点監督を実施」があります。

ア　監督の対象とする事業場等

　以下の事業場等に対して、重点監督を実施します。

　i　長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場等

　ii　労働基準監督署及びハローワークに寄せられた相談等から、

　　　　離職率が極端に高いなど若者の「使い捨て」が疑われる企業等

イ　重点的に確認する事項

　i　時間外・休日労働が「時間外・休日労働に関する協定届」（いわゆる３６協定）の

　　　範囲内であるか等について確認し、法違反が認められた場合は是正指導します。

　ii　賃金不払残業が行われていないか確認し、法違反が認められた場合は是正指導します。

　iii　不適切な労働時間管理については、労働時間を適正に把握するよう指導します。

　iv　長時間労働者に対しては、医師による面接指導等、健康確保措置が確実に

　　　講じられるよう指導します。

ウ　書類送検

　　重大・悪質な違反が確認された場合は、送検し、公表します。