2020/10/16

新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から改定可能としているところですが、今般、令和２年８月から１２月までの間に新型コロナウィルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方や、４月または５月に休業により著しく報酬が下がり特例改定を受けている方についても、特例措置が講じられることとなりました。

詳細は「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定の延長等のご案内」（https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2020/0930.html）をご確認ください。